Das Projekt Estragon – eine Plattform, um neue Ideen zu diskutieren und umzusetzen - besteht bereits seit Anfang 2006. Ins Leben gerufen wurde es durch die damaligen Turnusärzte Lukas Drabauer und Rainer Hochgatterer, die Ideen entwickelten, um den Alltag und die Ausbildung der Turnusärzte zu beleuchten und zu verbessern. Erste sichtbare Projekte waren der nun bereits fix etablierte Einführungstag für neueinsteigende Turnusärzte, Leitfäden für die Abteilungen und diverse soziale Aktivitäten. Ende 2007 haben Paul Zwittag und Thomas Lambert die Leitung übernommen und zusammen mit einem immer wachsenden Estragon Team die Arbeit fortgeführt. Kernpunkte dieser Phase waren die Umsetzung der Abteilungsevaluierung, der Beginn der Summer School für Studierende und zuletzt die neue Internetplattform “http://www.taeo.at/“.
Anfang Oktober 2008 kam es im Estragon-Team nach der Turnusärztevertreter-Wahl zu Änderungen im Mitarbeiterstab – David Mayr und Beate Biesenbach waren die Estragon-Haupterantwortlichen. Hierbei wurden die bestehenden Projekte erfolgreich weitergeführt und neue Ideen entwickelt. Unter der Leitung von Sonja Wurm, Anneliese Peuker und Kathrin Danninger wurde der nun jährlich stattfindende Ultraschallkurs für Turnusärzte im Haus etabliert sowie eine Balint-Gruppe eingeführt.
Seit Anfang 2011 stand das Projekt in fünfter Generation unter der Leitung von Rita Schneitler, Doris Maschek und Johanna Bartussek. Schwerpunkte bildeten etwa das Optimieren unserer täglichen Routinearbeit in enger Zusammenarbeit mit der Pflege oder eine regelmäßige Evaluierung der Abteilungen durch die Turnusärzte. Nach jeder Rotation an eine neue Abteilung bewerten die TurnusärztInnen die Qualität der Ausbildung in den vergangenen Monaten anhand eines Fragebogens. Eine Teilnahmepflicht und jährliche Auswertung garantiert einerseits ein repräsentatives Ergebnis und gewährleistet andererseits die Anonymität der TeilnehmerInnen.
Im Frühjahr 2011 wurden jüngst die Ergebnisse des letzten Jahres vorgestellt. Insgesamt wird der Ausbildung am AKH ein gutes Zeugnis ausgestellt – durchschnittlich
bewerten die JungmedizinerInnen die Abteilungen mit der Schulnote 2.14. Als beliebtester klinischer Lehrer 2011 konnte sich Ass. Dr. Rainer Hochgatterer (Orthopädie) durchsetzen.
Den größten Anteil am Tätigkeitsfeld der TurnusärztInnen stellt wenig überraschend patientenferne, bürokratische Tätigkeit. Auffallend und erfreulich ist hingegen der hohe Anteil an ambulanter Aktivität, welcher besonders im Vergleich mit anderen Häusern umso erfreulicher ist. Die nächsten Schritte sind bereits getan – an verschiedenen Abteilungen wurden Problemfelder identifiziert und erste Veränderungen initiiert. In Hinkunft sollen diese Auswertungen den Effekt solcher Veränderungen objektivierbar machen und weiteres Potential aufzeigen.
Ende 2011 fand neuerlich ein “Generationswechsel” statt. Rita Schneitler, Doris Maschek und Johanna Bartussek übergaben ihre Aufgaben an ein neues Team weiter. Wir danken den dreien für ihr großes Engagement!
Zu unserem Team zählen derzeit Alexander Nahler, Clemens Panhölzl, Ursula Hellmich, Ulrich Popper, Claudia Scheiblhofer, Stefanie Schneider, Nina Pauker, Patrick Jachs, Katrin Wagner, Alex Kilbertus, Elke Minichmayr, Jacqueline Oberneder sowie Stefan Walcherberger.
Neben Fixpunkten wie der Evaluierung und dem sich daraus ergebenden Handlungsbedarf sind auch die Studierenden (im Rahmen unserer bereits etablierten Winter/Summer School) Zielpunkt unserer Aktivitäten.
Auf ein neues spannendes Estragonjahr – engagierte MitarbeiterInnen sind immer willkommen!
TEAM
Dr. Clemens Panhölzl
clemens.panhoelzl@akh.linz.at
Tel. +43 (0)732/7806-73797
Dr. Alexander Nahler
alexander.nahler@akh.linz.at
Tel. +43 (0)732/7806-73793
Dr. Ulrich Popper
ulrich.popper@akh.linz.at
Tel. +43 (0)732/7806-73720
